謝謝大家的耐心閱讀，嚴肅的品牌故事終於要聊完了。
在創投圈，一直以來的大哉問就是，創業者，你想給這個世界的impact是什麼？你的熱情想要怎樣改變世界？
“以台灣的資本結合台灣的人才，打造一家國際級的資產管理公司 ”
這個大哉問的回答夠大聲吧。當初就是這種裝帥裝牛卻不裝實際的一種衝動熱血，但這種目標有點遠大到跟征服宇宙沒什麼兩樣，所以也實在不會隨便就掛在嘴邊喊喊，並不想成為那種虛畫大餅的空談者。
其實從品牌故事第一章，源起的沙灘，對於真的想做什麼，還是有點模糊，總覺得在這業界看到什麼，但好像也不知能改變什麼，所謂真能創造什麼impact也完全沒到那種地步，很多思緒都是一路走來也才越發清徹的。還是先把最終的願景先放小一點，放普通一點，放到可能有機會實現的那種，才真有意義。
“提供完整的退休投資解決方案，同時也讓人才都能充分發揮產品規劃與研究投資的價值 ”
提供出長長久久的退休產品，似乎比個別提供各區域股票產品各種債券產品各種另類產品更有意義一些，而且要說簡單也真的是件不容易的事，學問很深，可以論述的也更深，但具體的產出的確會是符合各種投資人都需要的。所以建構在這個長期願景之下，NIC的品牌故事和相關文章大概就可以收斂如下
#長期願景 Ultimate Vision （Vol.5願老有所終，壯有所用）
#核心理念 Core Belief
A客戶至上（Vol.2當我們同在一起）
B創造價值（Vol.3人盡其才才創其值）
C數位創新（Vol.4拓展無界創新無限）
為了達成 A 客戶至上 的核心理念，需要有分散的營運模式和具有深度的研究水準（現階段的策略目標），至於 B 創造價值 主要談的是如何讓金融業的人才具體發揮價值，現實限制是什麼？產業趨勢是如何？【如果麥可哥在台灣】 【貶值的投資經理人】。然後再進一步聊聊從產品開發到投資研究有什麼可能創造價值的面向
【從指數型基金淺談產品發行規劃】
【代理生意怎麼做】
【不完美的完美】
【避險基金的哀愁與美麗】
【從最常見的市場週報談起】
【小老闆2020十大預測】
【小老闆的研究願望清單】
以及數不清的市場評析文章
而最後一個核心理念就是小老闆自己也很陌生的 C 數位創新 ，未來若真的有好的產品和具品質的投研服務，該如何有效傳遞出去，所以才有了這個粉絲專頁。【粉絲專頁的二三事】 【實驗計畫的計畫外】
在實驗的第一階段，先傳遞創業日記、市場評析和品牌故事，然後一邊思考未來的所有可能性【不怎麼高大上的品牌故事】 【小老闆的人設風格】
另一個需要勇氣的隱藏目標，容日後真發生再聊….【什麼！？經理人與業務，竟然有相同之處！】 【這年來獵個頭吧】 【Investment Community】
就這樣，這一年多來，零碎的，片段的，很多看起來點到為止，很多看起來似乎重疊的概念，如同【記憶拼圖 | 粉絲專頁的目標】所述，從頭到尾，阡陌縱橫，重新架構起來每片浮光掠影在在都是NIC的品牌故事
在這個產業，我能創造什麼新穎的營運模式，可以多一點年輕？衷心希望能跟客戶一直在一起，那頭有研究需求就服務，這頭真的有投資建議就提出，當我們同在一起，在一起，其快樂無比。這就是NIC想做的事，回到資產管理的初心，專注在投資研究、產品開發與客戶服務，人才的價值，讓我們自己決定~~
想做的事說完了，很抱歉這段時間很多文章留下未解答的，都是未來想做的事，願望清單就列在這兒，期待哪天回來一個個打勾。也終願老有所終，壯有所用，終願大道之行，千秋大同~~
#品牌故事終本季終
#季中充電要先去鑽研多元資產
#預告下季會帶著精彩嶄新回歸